Loading copies
Document is currently in processing
No copies
Document has no bound volumes
{{record.tocContent}}
Field | Ind | Field content |
leader | -----cam-a22------a-4500 | |
1 | kpw01511859 | |
3 | CZ-ZlKKF | |
5 | 20170412052438.7 | |
7 | ta | |
8 | 140228s2014----xr a|||e|f||||000|0|cze|| | |
15 | ## | $a cnb002567812 |
20 | ## | $a 978-80-7370-252-6 (brož.) |
35 | ## | $a (OCoLC)876342475 |
40 | ## | $a ABA001 $b cze $d OLA001 |
41 | 1# | $a cze $h eng |
44 | ## | $a xr |
72 | #7 | $a 005 $x Management. Řízení $2 Konspekt $9 4 |
80 | ## | $a 005 $2 MRF |
80 | ## | $a 316.46/.47 $2 MRF |
80 | ## | $a 005.32 $2 MRF |
80 | ## | $a 005.551 $2 MRF |
80 | ## | $a (035) $2 MRF |
100 | 1# | $a Logan, David $q (David Coleman), $d 1968- $7 hka2011628065 $4 aut |
245 | 10 | $a Zrození kmenového vůdce / $c Dave Logan, John King a Halee Fischer-Wright ; [z anglického originálu ... přeložili Petr Jansa a Hana Škapová] |
250 | ## | $a Vyd. 1. |
260 | ## | $a Praha : $b Synergie, $c c2014 |
300 | ## | $a 355 s. : $b il. ; $c 21 cm |
504 | ## | $a Obsahuje bibliografické odkazy |
650 | 07 | $a management $7 ph115217 $2 czenas |
650 | 07 | $a řídící práce $7 ph128306 $2 czenas |
650 | 07 | $a organizační chování $7 ph115603 $2 czenas |
650 | 07 | $a týmová práce $7 ph136568 $2 czenas |
655 | #7 | $a příručky $7 fd133209 $2 czenas |
655 | #9 | $a handbooks, manuals, etc $2 eczenas |
700 | 1# | $a King, John Paul, $d 1941- $7 osa2014810042 $4 aut |
700 | 1# | $a Fischer-Wright, Halee $7 osa2014810045 $4 aut |
765 | 0# | $t Tribal leadership $9 Česky |
901 | $b 9788073702526 $f 1. vyd. $o 20140305 | |
910 | ## | $a ZLG001 |
1052 | $a 658 | |
1091 | $b Ptáci tvoří hejna, vlci smečky a lidé kmeny, skupiny o sto dvaceti až sto padesáti lidech. A jak zjistíte, zda někdo patří do vašeho kmenu? Když se potkáte, zastavíte se a prohodíte pár slov. Ve firmách kmeny zajišťují, že se udělá, co je třeba udělat. Práce ale není hlavní důvod, proč kmeny vznikají. Kmeny jsou základním stavebním prvkem jakéhokoli rozsáhlejšího lidského úsilí. Mají větší význam než týmy, celé podniky a generální ředitelé. Jsou to právě kmeny, kdo v podniku rozhoduje o tom, zda se novému šéfovi bude dařit nebo zda ho vrzy nahradí někdo jiný. Některé kmeny vyžadují od svých členů maximální výkony a neustále se rozvíjejí. Jiné dělají jen to, co je nezbytně nutné. Co je příčinou tohoto rozdílu? Kmenoví vůdci! | |
1856 | $b EREADING:LINK $u https://www.palmknihy.cz/kniha/11918 $z odkaz | |
1856 | $b EREADING:PREVIEW $u https://core.palmknihy.cz/api/books/11918/preview.pdf $z náhled | |
1856 | $b EREADING:PREVIEW $u https://core.palmknihy.cz/api/books/11918/preview.epub $z náhled | |
996 | $b 377700554908 $1 658 $l Ústřední knihovna $n 17 $r 4DNL naučná dospělí $e ZLG001 $3 24.2.2014 $4 N $5 349.00 $6 10-5195/2014 $7 N $9 7 $8 A $0 875281 $a 0 $s A | |
980 | $f 349.00 $d 24.2.2014 $j KOSMAS s.r.o. $w 10-5195/2014 $v A $l 4DNL $1 658 $c 875281 $r 2014 $x 7 $t N $n N $b 377700554908 |
{{$parent.item.lendDate | jpDate:'d.M.yyyy'}}
{{$parent.item.endDate | jpDate:'d.M.yyyy'}}
{{$parent.item.state | loc}} by user {{$parent.item.user | loc}}
Item {{$parent.item.exemplar | loc}}
Dept {{$parent.item.department | loc}}
-
{{revision.date | jpDate:'d.M.yyyy HH:mm'}}
Aplikovat {{revision.content}}